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纺织500强：履行社会责任 提升企业竞争力

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集萃印花网  2010-09-21

【集萃网观察】在我国，企业社会责任还是一个较新的话题，但在当前经济转型期和人均收入跨越关键性门槛的大背景下，又是一个非常有研究意义和实践价值的课题。履行社会责任是企业不断发展壮大的前提，也是参与国际竞争的门票，只有不断强化社会责任意识和履行企业的社会责任，企业才能在市场竞争中立足并获得长远发展。

　　社会责任是企业发展需要

　　社会责任，其实不仅是一个有文化理念的企业的道德理想，是企业维护社会良心的自觉行动，同时也是企业获得社会承认的有效途径。任何组织的存在和发展，只有在它拥有为社会、至少是为大多数人所接受的道德上的正当性时，才能被大众视为是正义的，才能为社会大众所认可和接受，并得以成长壮大。所以，北京大学中国经济研究中心主任林毅夫认为：“当企业以种种形式回报社会的时候，并不能将其简单视之为一种单方面的给予，这也是企业自身获得立身之本的必要付出。从这个意义上说，积极投身公益事业一方面是企业履行社会责任，另一方面也是企业自身发展的需要。”

　　伴随着我国纺织行业不断发展壮大，纺织企业主动承担社会责任，提升各利益相关方对企业的信心与信任，并使履行社会责任成为企业实现产业升级、技术创新和品牌建设的有效方式。在市场经济条件下，企业竞争力的强弱突出表现为其赢利能力的大小。利润，是企业存在的理由和发展的根本动力。然而企业又是社会系统中的有机组成部分，必然要与整个社会的其他组织和个人发生大量互动。商业道德、社会责任已经成为提高企业竞争力的重要因素，企业的发展不仅要关注经济指标，而且要关注人文指标、资源指标和环境指标。

　　履行责任参与全球竞争

　　几年前，在谈到中国企业在劳工、环境等方面的社会责任问题时，中国纺织业总是容易遭到国外低价竞争、“血汗工厂”的指责。然而今天，国际上指责中国纺织企业社会责任意识差的声音已少了很多。

　　对于近年来中国纺织行业企业的形象提升，常州旭荣针织印染有限公司总经理黄庄芳容感慨颇多。“海外的客商对企业社会责任的要求是很高的，而我们提高工人工资、更加注重环保，成本肯定比其他企业高，但我们越来越意识到，责任也是竞争力。”据黄庄芳容介绍，2009年10月在上海举行的一次展会上，一位荷兰采购商看到常州旭荣展位的广告上有企业社会责任（CSR）标识，一下子就认定了他们企业的产品。

　　中国纺织企业参与全球性的协作和分工主要是在跨国公司已经布局好的市场链条中进行的，遵守跨国公司间逐渐形成和被认可的游戏规则，是我们在进入国际市场时无法规避的选择。对于中国纺织企业来说，围绕社会责任的监控已经成为各大跨国公司频频“发难”的重点。在这种背景下，中国企业要增强国际竞争力，就必须将自己放在国际社会责任标准的体系中进行衡量。

　　践行责任实现双赢

　　业内人士认为，社会责任正成为行业发展轨迹的基本参数和企业经营管理的主要变数，对纺织服装企业而言，做与不做将呈现两种截然不同的结果——机遇或是挑战。

　　据大进制衣厂（惠州）有限公司品质系统管理部副总监叶志伟介绍，该企业通过推行社会责任体系建设，采取量力接单、引进先进设备、重新规划生产流程、注重环境保护、改善员工工作及生活环境等一系列措施，使生产效率提高，员工收入增加，公司总产量增加。工作环境和制度优化，也为吸引和稳定员工打下了良好基础。

　　企业践行社会责任与产业升级转型密不可分，因为只有人均创造价值的能力提高，才能保证社会责任工作的顺利开展。泉州海天材料科技股份有限公司董事长王启明介绍说，近年来海天与杜邦开展合作，利用完全循环型化学回收再生技术生产Ecorona再生环保面料，比原制程节省了近80%的能源，履行社会责任提升了企业生产效率。

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　　泰安康平纳毛纺织集团有限公司始建于1998年，是一家从事高档羊绒面料生产及现代纺织数控染整装备制造的综合性企业。2008年公司对西藏全区72家小学进行了服装捐助，专门为藏区的孩子定做了12000多套传统藏服。回馈社会的同时，企业员工也获得了自豪感，并使企业得到了合作伙伴的高度认可。

　　虽然纺织行业的社会责任建设取得了不错的成绩，但仍有诸多现实课题亟待解决。有关人士特别指出，目前在履行社会责任中尚存在竞争环境不公平、地区性政策差异和企业个体差异大等问题，制定和严格相应的市场准入标准，构建公平竞争的市场平台，以及国际性社会责任标准如何与我国企业现状融合等新课题，都需要在下一步工作中落实。今后应该让更多利益相关方加入到社会责任建设工作中来，加速行业的转型升级，不断稳定并优化国际供应链和价值链，使“中国制造”更好地惠及世界人民。

来源：纺织服装周刊

  
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