2024 年 6 月 6 日至 9 日,欧洲公民将投票选举新一届欧洲议会,并根据选举结果组建新一届欧洲委员会。鉴于这次重要的选举,欧洲纺织品与服装协会发布了一份宣言,提出了 15 项要求,这将有助于确保欧洲纺织品与服装行业的竞争力。
纺织服装业为欧洲的财富、就业和增长做出了巨大贡献。欧洲有 192,000 家公司,雇用 130 万工人,营业额达 1,670 亿欧元,出口额超过 670 亿欧元。企业家精神应被视为具有竞争力的纺织业的基础,以创新、创意和设计为基础,提供高质量和可持续的产品。欧洲的政策制定者应承认纺织品和服装公司的这种作用,并进行公开对话,为在国内和全球市场上的运作创造更好的框架条件。
为了实现这一愿景,产业界和政策制定者需要共同努力,制定一系列政策措施和倡议,这些措施和倡议要协调一致,为我们的企业提供一个透明、可预测的框架,使它们更具适应力和竞争力。这些政策应围绕四点展开:
欧洲应制定提高竞争力的政策,而不是制造行政负担。在欧洲出口商协会看来,每项新立法都应经过 "竞争力测试",以严格审查新规则的影响。欧洲还应为促进该行业的教育和就业创造有利环境。欧盟纺织业目前有 130 万员工,其中 30% 的员工年龄在 50 岁以上。纺织业的一个关键瓶颈是如何吸引(年轻)人才,并确保这些人才掌握正确的技能,以便在不断变化的纺织生态系统中运作。EURATEX 还要求欧盟投资于创新和数字化,因为它们是欧洲竞争优势的关键。不仅如此,正如过去几年所证明的那样,欧洲还应为企业提供价格更低的可持续能源。
欧盟可持续纺织品战略正在推动我们的行业向环境足迹更小的新商业模式发展。为实现这一目标,欧盟委员会提出了不少于 16 项监管提案,每项提案都有不同的时间表,并由欧盟委员会的不同部门负责管理。EURATEX 致力于可持续发展,但要求经济现实。这套新法规必须具有连贯性、可执行性、可行性,并适用于中小型企业,而不是将纺织企业挤出市场。此外,一些成员国的进展速度较快,一些立法将在国家层面决定,从而造成市场分散。这种情况将阻碍欧洲及其发展的可能性。