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活动开展以来,极大地焕发了员工的主人翁意识,营造了集思广益、建言献策、共同促进企业健康长久发展的良好氛围。过去两年里,公司共收到各类合理化建议近百条,其中被采纳的有50 余条。公司针对建议活动,制定了《常德纺织机械有限公司合理化建议奖励办法》,评审小组对各类建议进行鉴定、论证,形成初审结果,提出是否采纳及奖励建议,报公司合理化建议活动小组审批。
今年,公司又创新了奖励办法,无论建议是否采纳,工会都会在收到建议的三天内对提建议者给予一定的物质奖励,这一举措更好地激发了职工的参与热情。
来源:中国纺织报