张萍是该公司今年新招进来的纺织员工,经过公司组织的上岗培训,现在一天能纺110公斤纱,每月收入在1800元左右。“现在机器先进了,环境好了,产量上去了,工资自然也上去了。”对于现在的工作环境和收入状况,张萍十分满意。
今年以来,该县立足纺织行业前所未有的强劲发展势头,提出了打造“中国工装面料基地”的目标。然而,随着“用工荒”的到来,面对用工成本的快速上升,企业转型升级势在必行。为做大、做强、做精、做实纺织产业,该县把强势升级作为纺织产业发展的首要抓手,把关爱员工作为纺织产业壮大的基础工程,“一厂一策”给以扶持,以实现纺织行业健康、高速、可持续发展。
“没有落后的产业,只有落后的技术。”该县抢抓“东织西移”契机,出台激励政策,鼓励企业抓技改,抓升级。数据显示,去年以来该县纺织企业纺织机器已达1万台以上,80%以上为先进的剑杆、喷气、喷水等织机,今年以来又预订了4000台,逐步淘汰了噪声大、效率低、产品劣的传统布机,无梭化进程进一步提升。
“从待遇留人,到环境留人,再到感情留人。”去冬今春,该县专题组织“暖春行动”,集中组织全县纺织企业开展招工活动。除严格按《劳动合同法》签订用工合同外,还利用新建的员工培训中心对新员工进行岗前培训,今年已培训员工1000余人。数据显示,今年以来,该县纺织工人工资同比上涨了30%。许多扩建、迁建企业把改善员工工作、住宿、生活条件摆上重要议事日程,努力形成“厂兴我荣、厂衰我耻”的企业文化,有效激发了全体员工抓生产、抓发展的主人翁意识。
目前,该县有纺织企业63家,其中规模以上企业23家,用工需求达1.2万人,满员率达到80%以上,现正加紧对外招聘员工,以切实保障生产,满足订单需求。据了解,总投资1.5亿元的意龙印染项目在厂房建设上力求达到“准无尘车间”,同时秉承“员工就是企业的财富”的理念,宿舍分为夫妻套房、单身宿舍两类,处处体现人文关怀。目前一期工程所需的400个就业岗位正在开展用工招聘工作。
来源:乐山日报 刘建华